Fondement juridique
Article L.4121-1 du Code du travail :
« L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent notamment la prévention des risques professionnels, l’information, la formation ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés ».
Notre revendication
Ces principes doivent être réellement appliqués aux particularités de la sécurité privée :
• Travail isolé.
• Vacations nocturnes.
• Exposition aux intempéries.
• Agressions.
• Fatigue.
• Déplacements.
• Contraintes liées au travail cynophile.
Les risques propres au binôme doivent être intégrés à l’évaluation des risques professionnels et à l’organisation des prestations.